CAReer

A Mercedes-Benz abre hoje (14/12/2009), as inscrições para o CAReer - Programa Mundial de Trainees. Os candidatos selecionados terão a oportunidade de trabalhar na unidade de São Bernardo do Campo, no estado de São Paulo, onde são fabricados caminhões e ônibus da marca, além de agregados, como motores, câmbios e eixos.

A Empresa está recrutando jovens para as áreas: Engenharia, Pesquisa & Desenvolvimento; Produção & Funções Relacionadas; Compras; Vendas & Marketing; Finanças & Controlling; Tecnologia da Informação e Recursos Humanos.

Os candidatos devem ser graduados há, no máximo, três anos e ter inglês fluente. Pró-atividade, comprometimento, foco em resultados, empreendedorismo, motivação e interesse em trabalhar na área automobilística também compõem o perfil esperado dos candidatos."O CAReer permite que os jovens profissionais se desenvolvam dentro de uma multinacional. Nós somos uma Empresa que valoriza não só a evolução tecnológica, como também o desenvolvimento de seus colaboradores", diz Carlos Ferreira Manaia, supervisor de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil.

O programa tem duração de 12 a 15 meses, período no qual os trainees terão a oportunidade de desenvolver três projetos, sendo no mínimo um internacional. Também estão incluídos estágios na produção e em um concessionário da marca. O conteúdo das atividades é planejado em conjunto com cada trainee. Há ainda dois módulos de treinamentos internacionais. As inscrições devem ser feitas até o dia 22 de fevereiro no site www.mercedes-benz.com.br/carreira. Além da avaliação de currículo, testes on-line, entrevista e dinâmicas de grupo, há também a fase Assessment Center, na qual em um dia, os candidatos realizam diversas tarefas, assistidos pelos gestores das possíveis áreas de atuação.

A Mercedes-Benz do Brasil mantém também os programas de Estágio e Aprendizagem Industrial, que permitem o desenvolvimento dos jovens, que ingressam no mercado de trabalho.

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